Aktuelles und Veranstaltungen


Beratung auf den Punkt für Berliner KMU.

Aktuelles:

 

 

  • „Was bringt Diversity?“

Einladung zum Webinar

 

 Termin: Donnerstag, 13.12.2018, 11.00Uhr - 12.00Uhr

 

Diversity ist in aller Munde. Aber was bringt dieses Diversity überhaupt?

 

Passt es als Managementansatz zu meinem Unternehmen oder kann ich mich entspannt zurücklehnen und die Anderen machen lassen?

 

Jetzt anmelden: https://lebenslagen.edudip.com/lp/315198

 


  • „Zusammen durchstarten – Das 1 x 1 des Onboardings“

 

Einladung zum Webinar

 

 Termin: Donnerstag, 29.11.2018, 11.00 Uhr -  12.00 Uhr

 

Wir spielen mit Ihnen gemeinsam Schritt für Schritt den Prozess des Onboardings durch: Wie können Sie neuen Mitarbeitenden, insbesondere mit Migrationsbiografien, den Start im Unternehmen erleichtern? Wie entwickeln Sie eine Strategie, um neue Mitarbeitende an Bord zu holen? Wie profitieren Unternehmen und Neustarter voneinander?

 

Jetzt anmelden: https://lebenslagen.edudip.com/lp/314158

 

 


 

  • Hinweis auf Werkstatt-Veranstaltung

 

Am 6.12.2018 in Berlin

 

„Mehrwert Vielfalt! Fachkräfte mit Migrationshintergrund und Geflüchtete erfolgreich gewinnen und betrieblich integrieren“

 

Auch DIKO-B ist mit einem Workshop zum Thema "Von Anfang an dabei. Wie Sie eine betriebliche Willkommenskultur für alle Mitarbeitenden entwicklen können" dabei.

 

Sichern Sie sich jetzt einen Platz:

 

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KMU-Werkstatt in Berlin.pdf
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Vergangene Veranstaltungen:

 

 

  • Soziale Unternehmen im Fokus - DIKO-B lädt zum Fachtag

 

Soziale Unternehmen sind in Berlin wichtige Arbeitgeber, die vor großen Herausforderungen stehen, sei es der Fachkräftemangel oder ein sich stark verändernder Kundenkreis. Wie ist Ihr Unternehmen für die Zukunft aufgestellt?

 

Wir wollen mit Ihnen gemeinsam diesen Fragen nachgehen und laden Sie herzlich zu unserer Fachveranstaltung „Vielfalt in sozialen Unternehmen“ zum Diversity-Tag am 5.6.2018 auf den GLS Campus in Prenzlauer Berg ein.

 

Ob Sie sich unsicher sind, wie Sie starke Teams bilden, souveräne Führungskräfte gewinnen oder wie Sie Vielfalt als Wettbewerbsvorteil einsetzen - das Expertenteam DIKO-B gibt Ihnen das Werkzeug für gelebtes Diversity-Management an die Hand.

 

Headhunterin Priya Behrens-Shah deckt in ihrer Keynote blinde Flecken bei der Gestaltung von Diversity auf. Gemeinsam mit unseren Referentinnen und Referenten geben wir konkrete Impulse, wie Sie qualifizierte Beschäftigte finden und binden. Wir zeigen Ihnen, wie eine gekonnte Vielfalts-Strategie Sie als Arbeitgeber attraktiv macht.

 

Die Veranstaltung bietet Ihnen die Möglichkeit zum Austausch in Ihrer Branche.

 

Die Teilnahme ist kostenfrei.

 

Unsere Fotodokumentation ist da - schauen Sie jetzt rein!

 

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Fotodokumentation Diversity-Tag 2018
Fotodokumentation_Diversity-Tag_2018.pdf
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Fachtag "Vielfalt in sozialen Unternehmen"
Fachtag_Vielfalt in sozialen Unternehmen
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Workshops mit Netzwerkpartnern
Workshops mit Partnern aus unserem Netzw
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Was bringt Diversity Management im Unternehmen?

 

Der Erklärfilm der Charta der Vielfalt zum Deustchen Diversity-Tag zeigt es Ihnen.



  • Chancen Geflüchteter im Handwerk - Diversity-Tag 2017

Als eine von über 1300 bei der "Charta der Vielfalt" gelisteten Aktionen veranstaltete das Projekt DIKO-B zusammen mit der Handwerkskammer Berlin am 30.5.2017 anlässlich des 5. Deutschen Diversity-Tags ein Expertengespräch zum Thema "Ausbildung und Einstellung von Geflüchteten". Eingeladen waren Geschäftsführende sowie Ausbilderinnen und Ausbilder kleiner und mittelständischer Handwerksbetriebe. Als Expertinnen und Experten waren André Hanschke (Projektleiter des Arbeitgeberservice "Asyl" bei der Arbeitsagentur Berlin Süd), Sabine Massloff (Bereichsleiterin IQ und Projektleiterin von "Miteinander Lernen und Verstehen - Sprachenwerkstatt Deutsch als Fremdsprache" der WIPA GmbH) und vom Projekt DIKO-B Josephine Ulrich und Rufus Sona vor Ort.

 

Vertreterinnen und Vertreter von Unternehmen unterschiedlicher Branchen, verschiedener Beratungseinrichtungen und weitere Interessierte hatten zuerst Gelegenheit sich umfassend über das Thema "Ausbildung und Einstellung Geflüchteter" im Allgemeinen, die Erfahrungen und die Beratungsangebote das Arbeitsgeberservice zu informieren. Im Anschluss präsentierte Sabine Massloff noch einmal speziell zum Thema "Sprache, Spracherwerb und Unterstützungsmöglichkeiten der Sprachenwerkstatt für Betriebe". Nach einer kurzen Pause nutzten die Teilnehmenden die Gelegenheit untereinander und mit den Expertinnen und Experten in Form eines World Cafés an verschiedenen Thementischen ins Gespräch zu kommen.

 

Der 5. Deutsche Diversity-Tag erzeugte eine phänomenale Resonanz. Große Unternehmen wie die Deutsche Bahn beteiligten sich genauso wie viele kleine und mittelständische Unternehmen, Beratungseinrichtungen, Bildungsträger und gemeinnützige Organisationen an dem Tag. Unter den Hashtags #FlaggefürVielfalt und #welovediversity kann man auf den sozialen Medien einen Eindruck bekommen, was alles an diesem Tag gelaufen ist. Unter anderem feierte die "Charta der Vielfalt" die 2000. Unterzeichnung der Selbstverpflichtung durch die Aktion Mensch.

 

Auch nächstes Jahr wird es wieder einen Diversity-Tag geben und auch DIKO-B wird wieder mit dabei sein. Weitere Informationen zu dem Tag und die Möglichkeit auf eigene Aktionen auf der interaktiven Karte der "Charta der Vielfalt" einzutragen finden Sie hier: https://www.charta-der-vielfalt.de/diversity-tag.