Mit Diversity auf der Überholspur

Aktuelles und Veranstaltungen


DIVERSITY LAB am 04.12.2019

 

DIKO Berlin lädt zum Ende des Jahres zu einem Diversity-Workshop der ganz anderen Art ein, den man auf keinen Fall verpassen sollte:

 

Experimentiere am 4. Dezember 2019  von 10 bis 16 Uhr mit der Vielfalt in Dir!

Entdecke auf spielerische Art und Weise in unserem Diversity Lab was Dich und Andere ausmacht, verbindet und unterscheidet.

Nicht über Vielfalt reden, sondern Diversity direkt erleben.

 

Unterstütze uns mit Deiner Vielfalt. Sei ein Teil des Diversity Labs.

 

Melde Dich direkt hier an.

 

Wir freuen uns!


Unser Youtube- Kanal ist online!

 

Jetzt reinschauen und Diversity-Expertise auf einen Blick gewinnen.


„Unsere Gesellschaft hat sich verändert in den letzten Jahren, die ganze Welt ist komplexer geworden und gleichzeitig näher gerückt. Migration, Integration, Vielfalt – alles Themen, an denen auch Unternehmen heute nicht mehr vorbeikommen, vor allem und gerade im sozialen Bereich. Doch von wo aufbrechen? Was verändern? Und wie?“

Die Vielfaltsexperten schauen genauer hin:

Wie profitieren Unternehmen von Vielfalt und wo setzt erfolgreiches Diversity-Management an?

„Vielfalt in sozialen Unternehmen“ -

Fachveranstaltung zum Diversity-Tag am 5. Juni 2018

Die Keynotespeakerin und Headhunterin Priya Behrens-Shah spricht über Diversity-Management in Unternehmen, über Hürden für zugewanderte Bewerberinnen und Bewerber und macht den Unternehmen Mut:

„Sie sind als KMU agiler als die meisten. Glauben Sie mir!“



Rückblick:

Der Fachtag des KAV Arbeitgeberverbandes war ein voller Erfolg!

 

Am 18. Juni 2019 trafen sich interessierte Mitglieder des KAV Berlin zu einem Kompakt- Workshop, um sich über die Grundlagen und Gestaltung von Diversity Maßnahmen zu informieren. Die Expertinnen und Experten von DIKO Berlin stellten dort ihre Informations- und Beratungsangebot für Berliner Unternehmen vor.

 

„Die Veranstaltung war ein voller Erfolg! Die Neugierde der Teilnehmenden zum Thema Diversity Management hat gezeigt, dass ein Wandel in den Unternehmen stattfindet und Vielfalt an Bedeutung gewinnt. Wir freuen uns sehr, dass wir die interessierten Unternehmen zu einem gelebten Diversity Management begleiten dürfen.“, so Daniela Schneider, Projektleiterin von DIKO Berlin.



Was heißt Interkulturelle Öffnung und warum sollten sich Unternehmen darauf einlassen? Und wie sieht ein interkultureller Öffnungsprozess in der Praxis aus? 

 

 

Unser IQ-Erklärvideo gibt Ihnen Antworten in dreieinhalb Minuten.

 

Das Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)" kurz erklärt.



Download
Fotodokumentation Diversity-Tag 2018
Fotodokumentation_Diversity-Tag_2018.pdf
Adobe Acrobat Dokument 5.8 MB

Was bringt Diversity Management im Unternehmen?

 

Der Erklärfilm der Charta der Vielfalt zum Deustchen Diversity-Tag zeigt es Ihnen.